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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【名古屋】車載カメラモジュール製品の技術営業<豊田通商グループの専門商社>リモートワーク
■業務概要:
お客さまへ最新技術(IoT、自動運転、次世代通信等を実現する半導体やモジュール)を中心に紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。
■具体的な業務:
・販売/マーケティング戦略の立案と実行
・仕入先メーカーとの連携
・お客さまの次世代製品のニーズに応じたソリューションの提案~商品納入までのプロジェクトマネジメント
・商品納入後のサポート(品質担当と連携した対応)等
・新技術の発掘活動
■主な顧客:
車載市場(大手自動車メーカー各社、他)
■出張等:
国内、海外有り
■当ポジションの魅力:
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立した企業で、豊田通商グループとして日本最大の電子デバイス企業グループの一つであり、ハードウェア事業、ソフトウェア事業を中心にビジネスを展開しています。
また、製品を単に拡販/供給するだけでなく、関連会社との連携や事業投資を通じて、企画から量産までの従来の商社の枠にとらわれない幅広い領域で機能を発揮し、独自の付加価値を提供していることが特徴です。
その中で、私たちの部署は、次世代自動車に搭載されるカメラモジュール及び画像センシングデバイスに関して、企画開発段階から携わり(4~5年後に市販される車)、自身がプロジェクトの中心となりながら、グローバル、かつ中長期的なスパンで、スケールの大きな仕事に取り組めるのが魅力です。
■働き方:
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
■組織構成:
営業122グループ 7名程度
■事業の特徴:
エレクトロニクス分野の専門商社です。エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
変更の範囲:会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社およびすべての事業所、国内外他社(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 324,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■その他手当:ライフプラン支援金:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※約8ヶ月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 <その他補足> ■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(12/29~1/4)、夏季、慶弔、特別、有給 ■有給: 入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与) 翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 平均有給休暇取得日数は約13日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)~(3)下記に関する実務経験、マインドのいずれかを有すること (1)電気系もしくは光学系の基礎知識 (2)カメラもしくは画像センシング分野でのビジネス経験もしくは技術経験 (3)当社で働きたいという熱意※(1)(2)はなくとも理系知識があり、意欲的に学ぶ気持ちのある方 語学力:簡単な英語の読み書きができる事 ■歓迎条件: ・電気回路設計、光学設計、構造設計の経験 ・車載市場のビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 ・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。 技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。 統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク(世界29拠点)を強化していきます。 【経営理念】 ・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する ・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する 【ビジネスドメイン】 ・Automotive オートモーティブ ・Consumer コンシューマー ・Imaging イメージング ・Information Communication 情報通信 ・Industrial Equipment 産業機器 ・Power Electronics パワーエレクトロニクス ・Amusement アミューズメント 【機能】 ・新規事業開発 ・技術ソリューション提供 ・検査/製造 ・品質サポート ・グローバルロジスティックス ・海外事業 ・ソフトウェア 【拠点情報詳細】 https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/ ■本社 (東京本社) 〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル (名古屋本社) 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5,284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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