正社員
当社の管理部門にて、人事・労務業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
■人事系業務(教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等)
■労務系業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等)
■総務系業務(株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等)
■法務系業務(契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等)
※まずは、人事系・労務系業務を中心にご担当頂く予定です。
その後、スペシャリストを目指すべく、法務等にもチャレンジして頂きます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:420万円~550万円 月給:24万円~35万円 賞与回数:2回 ●月残業20時間想定 ※みなし残業ではありません ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※全社平均約4ヶ月分~5か月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度 補足情報: <諸手当> ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■食事手当 ■営業手当 <福利厚生> ■退職金有 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度(30歳未満対象) ■人間ドッグ補助 ■表彰制度 ■通信教育制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■日本発条健康保険組合 ■クラブ活動会社補助 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:15~16:45 ※実働7時間25分/休憩65分 月間平均残業時間:30時間以下 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・1社で3年以上人事業務(採用・教育など)、労務業務いずれかの実務経験がある方 ・PCスキル(主にExcelの実務での操作経験が3年以上)がある方 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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