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正社員 イーキャリアFA

※超急募※《☆技術スタッフ(製造現場・対象業務での微経験者 or 未経験)☆》?★安定基盤企業/年間休日120日☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35470587
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。
例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア

※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※全国の方が募集対象
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 〇【正社員】
〇月給:200,000円~
・昇給:年1回
・賞与:・年2回(6月・12月)

・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金、慶弔金
・寮社宅制度:借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休日・休暇 勤務時間
・9:00~17:45 ※就業先に準ずる
・残業:あり(月25時間程度)

・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過後10??最高20?
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日

応募方法

応募資格 《微経験》
【MUST】以下に当てはまる方。
・理系・文系不問。
※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。
・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方。
※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。


《未経験》
・直近正社員として勤務されていた方
 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方
・エンジニアになりたいと思っておられる方



【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。
・将来のために役立つスキルを?に入れたい?。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない?。
・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。
・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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