正社員
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 射水市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 月給 １９０，２００～１９３，６００円 ※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※2023年6月26日時点の給与制度による ・ 入社時の想定年収 ３００～４３０万円 ・ 昇給 年１回（給与見直し） ・ 賞与 年2回 （前年度実績 ： ４．３６カ月） ・ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・ 子供手当 ： 子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし） ★例：2人の場合3万5,400円支給！ ・ 介護手当 ： 要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」 ・ 通勤手当 ： 社内規定に従い支給（上限5万円） ・ 住宅手当 ： 規定により家賃の55%（上限3万円） ・ 家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり （社内規定に準じる） ・ 残業手当 ・ 呼出手当 ・ 呼出待機手当 ・ 食堂あり・ 作業服貸与・ 退職金制度（定年60歳）・ 貯蓄制度・ 確定拠出年金制度 ・ 従業員持株会 ・ 従業金福祉基金・ 福利厚生施設／サービス（リロクラブ）・ クラブ活動 ・ 持家支援制度 持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり） ・ 研修・資格取得支援制度 共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT 選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍 ほか 職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育 自己啓発：通信教育、eラーニング ・ 資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給） （例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気１・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など ・結婚祝い金： 初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。） ・リフレッシュプラン：海外旅行 実費支給（上限30万円）、国内旅行 実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可 |
| 休日・休暇 | ・ １カ月単位の変形労働時間制 ・ 週平均労働時間 ： ３８時間０３分 ・ 勤務パターン 朝勤／ 6:00～14:00 夕勤／13:43～22:00 夜勤／22:00～ 6:00 ※昼勤務の場合は8:20～16:45 ・ 月平均残業時間２０時間 ・ 年間休日 ： 109日（交替勤務） ・ 休日・休暇 ： 原則、土日が休日 GW、お盆、年末年始は長期休暇を設定。 ・ 慶弔休暇 ・ 有給休暇 ： 入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休職 ： 男性の育休取得を奨励・取得者数増加中 ・ 有給積立休暇 ・ その他休暇 ： ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ 学歴、職歴不問（未経験者歓迎） ・ 交替勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・ 何等かの製造経験をお持ちの方 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・ 東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。 ・ 社員のスキルアップのためのサポートを全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担。 ・ キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。 ・ 入社した社員からは、「優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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