正社員
◆WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。
≪プロジェクト例≫
■各取引企業のブランディング
◎主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・
その他グループ企業等
◎・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、クリップ作成、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、ECサイト、
スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン など
■クライアントのデザインフォーマット：作成大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等
■その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材への
キャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが
サポートします。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京デザインまたは都内近郊拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【予定年収】400 ～ 800万円 ※即戦力 【月給】25 ～ 50万円 【年収例】 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・スクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 勤務時間：9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月20時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
| 応募資格 | 《若手》 【MUST】 ・グラフィックまたはWebデザイン経験が1年以上ある方。 ・PowerPoint、Illustrator、Photoshopの使用経験がある方。 【WANT】 ・提案資料作成経験者。 ・ディレクション経験者。 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者。 ・HTML、CSS、JavaScriptの使用経験者 ・メンバーの育成経験者。 ・開発環境設計、構築経験 《即戦力》 【MUST】 ・グラフィックまたはWebデザイン経験が3年以上ある方。 ・PowerPoint、Illustrator、Photoshopの使用経験がある方。 【WANT】 ・提案資料作成経験者。 ・ディレクション経験者。 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者。 ・HTML、CSS、JavaScriptの使用経験者 ・メンバーの育成経験者。 ・開発環境設計、構築経験 52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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