正社員
今回、この決算業務のアウトソーシング事業において、経理スタッフを募集します。
【お任せしたい業務】
アウトソーシング事業のスタッフとして、誰もが知る有名企業の経理業務（決算・開示）をご担当いただきます。
・財務諸表の作成
・財務諸表の合算
・連結修正
・連結財務諸表の作成
・上記業務に必要なデータ回収や整理、データ入力、ほか関連業務
顧客企業ごとにプロジェクトを組み、チームで業務分担しながら決算業務を行います（売上管理や請求対応といった管理系の経理業務は行いません）。
【入社後の流れ】
入社初日はオリエンテーションを行います。その後は実際のプロジェクトに配属され、スキル・経験に応じてOJTで業務を進めていただきます。先輩社員のフォローのもとで業務をお任せしていきますし、いきなり仕事を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：350万円～500万円（月給制） ※当社は、予め年間で支払う予定の給与額を期初の毎年7月1日に決め、その金額と所定労働時間とみなし残業代30時間分を含んだ 年間総労働時間を用いて月給額、賞与総額を算出する方式を取っています。 ■月給総額：想定年収額の14分の1を毎月支給 ・基本給：202,531円～253,164円 ・みなし残業手当（月30時間分）：47,469円～59,336円 ・月給総額：250,000円～312,500円 ※30時間を超過した分は別途残業代を支給します。 ※「想定年収額÷年間総労働時間見込み（営業日数）」で割って時給換算をしているため、同じ想定年収額でも年度によって 時給計算が変動します。 ※想定年収額400万円以上の方は、想定年収額の16分の1を毎月支給します。 ■賞与：年2回（12月、6月） ※想定年収額を14分割した残り分（2ヶ月分）を年2回に分けて支給します。 ※想定年収額450万円以上の方は、年3回（12月、6月、9月）となります。 ※想定年収額400万円以上の方は、16分割のため、残り分の4ヶ月分を支給します。 ■評価・昇給：年1回（7月） ※メンバーからご経験を高め、ステップアップいただくことで500万円以上の給与提示も可能です。 ■その他（想定下限年収を下回る条件提示の可能性あり） 選考を通じて当初の採用基準に該当しなかった場合でも、将来のポテンシャルを評価して、 入社1年程度は育成していくことを前提に、『想定年収300～340万円』の範囲で条件を提示したり、 契約社員を打診することがございます。 ■通勤手当（非課税限度額の15万円を限度に実費／月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTでのキャッチアップをいただきます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金20％） ■関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生 ■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など） ■私服勤務可 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・1年単位の変形労働時間制（1日8時間、年間を通じた週の平均労働時間40時間） ・基本は土日休の平日9:00?18:00の勤務です ・繁閑差によって6時間、8時間、10時間の3つシフトを組み合わせます ・繁忙期（1～3ヶ月単位）は土日勤務が発生します（3ヶ月以内に振休取得） ・1日の休憩時間：60分以上 年間休日 124日 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※入社初日に5日を付与し、その後、出勤率を加味して入社半年後（6か月後）に5日付与します。 ※付与日は入社日となりますので、入社1年後に11日付与、2年後に12日付与となり、最大で年20日付与となります。 ■介護休暇 ■年末年始休暇（12月31日~1月3日を基準に毎年5～6日間程度を指定） ■夏季休暇（お盆前後の3日間を毎年指定。土日と有給休暇をプラスして9連休も可） ■慶弔休暇 ■産休育休制度（育児・介護休業法に準拠。毎年5名前後の取得実績あり） |
| 応募資格 | 以下いずれかを満たす方 ・日商簿記2級を取得されている方 ・日商簿記3級を取得されており、かつ2級取得予定の方（現在勉強中の方） ・経理実務経験があり日商簿記2級と同等の知識をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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