正社員
◆フェアネス方式(R)を導入！
ご自身で選んだ案件に参画できます。
経験・スキル・希望に合わせた
プロジェクト先で活躍してください。
★Web・モバイルアプリ、業務系、インフラ
など、幅広い案件をご用意！
★平均稼働率99.66％（2022年度実績）
待機時の給与は全額会社負担です。
≪フェアネス方式(R)とは≫
エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と
透明性の高い「単価評価制度」を軸とした運営方式です。
▼案件選択制度
◎スキル・希望に沿った案件が直接届き、案件を選びます！
◎単価や作業内容等の情報もすべて開示
▼単価評価制度
◎案件の単価を基準に昇給額や賞与が決定
◎案件の詳細を社内システムからいつでも確認可能
※昇給や賞与の概算額もシステムから確認できます
★現在還元率74％、今後も還元率を高めていきます！
【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系（C#）、C
DB：Oracle、MySQL、SQL Server
OS：Linux、Windows、UNIX など
【給与】
■月給30万円〜70万円(固定残業代含む)＋手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月5万7000円〜13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じて優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業代／超過分
◆役職手当
◆勤続手当／勤続5年ごと・休暇と祝金支給
賞与
年1回（12月）※平均賞与額61万5210円／2020年〜2022年実績
昇給
年1回（1月）※平均昇給額2万9233円／2020年〜2022年実績
【勤務地】
<本社>
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
【転勤なし／UIターン歓迎】
※現在、89％以上がリモートワーク実施中！
【休日休暇】
年間休日
130日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■有給休暇（初年度10日／入社3〜6ヶ月後から付与）
※1時間単位で取得可能
■育児休暇（取得実績あり）
※男女ともに取得を推奨
■看護休暇
※男女ともに取得を推奨
■創立記念日（1月4日）
■誕生月休暇
ポイント1特記事項
チーム組織構成
55名のエンジニアが活躍中！
代表は元エンジニアだからこそ、
報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて
「エンジニアファースト」を実践しています。
<男女比>
男性：77％／女性：23％
＜年齢構成比＞
20代：30％／30代：43％／40代：27％
＜勤務方法＞
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 年間休日120日以上 正社員登用あり
ポイント3アピールコード
103,116,321
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00（所定労働時間8時間） ※クライアント先により異なる |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]山手線 品川 [アクセス] |
| 給与 | 月収 30万円 〜 70万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・ITS健保・厚生年金） ◆教育制度／外部セミナー受講補助 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得時の一時金／5万〜30万円 ◆副業可／業務に影響ない範囲 ◆健康診断オプション補助／5千円まで ◆服装自由※案件による ◆独立支援 ◆年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈 など... |
| 休日・休暇 | ◆年間休日130日以上※詳細は仕事内容欄の【休日・休暇】をご参照ください。 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 45歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラポールスター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス 企業様のニーズに沿った優秀な人員をご提供するシステムエンジニアリングサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 林 佑樹 |
| URL | https://www.rapport-star.com/ |
| 設立 | 2019年1月(2020年10月にグループ会社である「株式会社エージェントグロー」より独立) |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | 3億354万円(2022年12月期実績)←2億2761万円(2021年12月期実績)←1億9095万円(2020年12月期実績) |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 20代後半～30代前半が中心になって活躍しています(20代の管理職登用実績あり) |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
