正社員
◆フェアネス方式(R)を導入！
ご自身で選んだ案件に参画できます。
経験・スキル・希望に合わせた
プロジェクト先で活躍してください。
★Web・モバイルアプリ、業務系、インフラ
など、幅広い案件をご用意！
★平均稼働率99.66％（2022年度実績）
待機時の給与は全額会社負担です。
≪フェアネス方式(R)とは≫
エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と
透明性の高い「単価評価制度」を軸とした運営方式です。
▼案件選択制度
◎スキル・希望に沿った案件が直接届き、案件を選びます！
◎単価や作業内容等の情報もすべて開示
▼単価評価制度
◎案件の単価を基準に昇給額や賞与が決定
◎案件の詳細を社内システムからいつでも確認可能
※昇給や賞与の概算額もシステムから確認できます
★現在還元率74％、今後も還元率を高めていきます！
【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系（C#）、C
DB：Oracle、MySQL、SQL Server
OS：Linux、Windows、UNIX など
【給与】
■月給30万円〜70万円(固定残業代含む)＋手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月5万7000円〜13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じて優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業代／超過分
◆役職手当
◆勤続手当／勤続5年ごと・休暇と祝金支給
賞与
年1回（12月）※平均賞与額61万5210円／2020年〜2022年実績
昇給
年1回（1月）※平均昇給額2万9233円／2020年〜2022年実績
【勤務地】
<本社>
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
【転勤なし／UIターン歓迎】
※現在、89％以上がリモートワーク実施中！
【休日休暇】
年間休日
130日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■有給休暇（初年度10日／入社3〜6ヶ月後から付与）
※1時間単位で取得可能
■育児休暇（取得実績あり）
※男女ともに取得を推奨
■看護休暇
※男女ともに取得を推奨
■創立記念日（1月4日）
■誕生月休暇
ポイント1特記事項
チーム組織構成
55名のエンジニアが活躍中！
代表は元エンジニアだからこそ、
報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて
「エンジニアファースト」を実践しています。
<男女比>
男性：77％／女性：23％
＜年齢構成比＞
20代：30％／30代：43％／40代：27％
＜勤務方法＞
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
土日祝日が休み 年間休日120日以上 正社員登用あり
ポイント3アピールコード
103,116,321
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00（所定労働時間8時間） ※クライアント先により異なる |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]山手線 品川 [アクセス] |
| 給与 | 月収 30万円 〜 70万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・ITS健保・厚生年金） ◆教育制度／外部セミナー受講補助 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得時の一時金／5万〜30万円 ◆副業可／業務に影響ない範囲 ◆健康診断オプション補助／5千円まで ◆服装自由※案件による ◆独立支援 ◆年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈 など... |
| 休日・休暇 | ◆年間休日130日以上※詳細は仕事内容欄の【休日・休暇】をご参照ください。 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 45歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラポールスター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス 企業様のニーズに沿った優秀な人員をご提供するシステムエンジニアリングサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 林 佑樹 |
| URL | https://www.rapport-star.com/ |
| 設立 | 2019年1月(2020年10月にグループ会社である「株式会社エージェントグロー」より独立) |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 3億7,894万円（2023年12月期実績） |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 20代後半～30代前半が中心になって活躍しています(20代の管理職登用実績あり) |
| 主要取引先 | - |
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