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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【東京/リモート可】システムエンジニア(DX推進支援)フレックス/年休128日/残業月平均8.5h
【DX推進を通して成長×安定を実現/多種多様なプロジェクトに参画/リモート・フレックス/年間休日127日・残業月平均8.5h】
■業務内容:
クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング~基本設計、詳細設計、実装~リリースなどシステム開発全般に携わります。
※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。
■プロジェクト例:
上場企業や有名Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など多くのクライアントの案件を手がけています。(プライム案件が5割、2次請け(SIや大手メーカー)が3割)
例)
・大手グルメサイト新規受発注システム開発
新規DXの一環で、レストラン食材などの受発注システムをRubyやVue.jsで開発
・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発
るさと納税サイトの構築と運用をPHP、MySQLで開発
・大手出版社の予約ポータルシステム開発
カルチャー雑誌連動の予約ポータルシステム構築と運用をC#.netとMySQLで開発
・大手人材会社のiOSアプリ開発
新規求人サイトの立ち上げ企画から初期リリース、エンハンス運用までをSwift、Javaで開発
・HEMSタブレットアプリ開発
エネルギー監理システム、グラフィック描画、通信処理をC#とUnityで開発
など多数のプロジェクトが続々と生まれている環境です。
■主な使用技術:
Web系のプロジェクト中心に、C言語やAWSクラウドのプロジェクトもあります。
バックエンド: Java(Spring Framework)/PHP(Laravel)/C#/ Python/Go/Ruby など
フロントエンド: JavaScript(React.js/Vue.js)/TypeScript など
■働く環境:
・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。
・リモートメイン/フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(都内23区) 住所:東京都内(23区)のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 本人希望出ない限り転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,300円~278,800円 固定残業手当/月:72,700円~101,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■入社後のモデル年収: 年収520万円/27歳(開発経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■技術書補助 ■オンライン学習サービス ■技術転向支援制度 ■自社サービス制度 <その他補足> ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大で年収48万円UP) ■健康診断 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年間休日128日(2024年度) 創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇、有給休暇 ※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミングの実務経験(2.5年以上) ■歓迎条件: ・Web系言語を使用した開発経験 ・ユーザーとの折衝経験 ・アジャイル・スクラム開発経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識 ・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スーパーソフトウエア |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー |
事業内容 | ■企業概要: 独立系企業の強みを活かし大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開、直取引も多く顧客から多大な信頼を受けています。また、同社開発のアプリ「漫画カメラ」は750万DLを突破する大ヒットアプリとなり、世界中から引き合いも強い。創業時は、制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち、業務を推進し、近年、コンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。今後はAIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://supersoftware.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 2,526百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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