正社員
金属製ばね(板ばね、コイルばね)や鉄道分岐器の製造技術をご担当いただきます。
◆業務内容◆
・板ばね、コイルばね及び鉄道分岐器の製造技術職
◆具体的内容◆
・総合職として工学知識を用いて製造方法の考案や改善に従事していただきます。
・大型のばねや鉄道分岐器が製造される現場に最も近くで携われる職種です。
■当社の特徴:
大きく「ばね」「産機」「軌道」の三本柱で成ります。
産機に関しては、大手メーカー(ファナック、日立建機、コマツなど)と直取引、ばねについては、親会社を含めた自動車部品としての安定需要があるため、リーマンショックの際にも、正社員のリストラは0。また、分岐器は、JRと直取引であるため、こちらも安定需要があります。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 桜川市高森1158 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | <月給>209,100円〜284,100円 <賃金内訳> 月額(基本給):204,600円〜274,100円 その他固定手当/月:4,500円〜10,000円 <残業手当>有 <給与補足> ※その他定額手当は住宅手当を支給します。 ■賞与:年2回(過去実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし)※通勤距離、ガソリン代より計算 家族手当:扶養一人目11,000円、二人目以降5,000円 住宅手当:4,500円?10,000円※寮社宅利用者は対象外 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助 <その他補足> ■役職手当 ■団体生命保険、損害保険 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■永年勤続(旅行券支給) ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■人間ドック補助 ■コミュニケーション慰安費支給 ■サマーフェスティバル、社内スポーツ大会 ■社員食堂 |
休日・休暇 | ■年間休日日数:121日 ○休日:完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 夏期9日、年末年始9日、その他(GW9日) |
応募資格 | ■必須経験、資格など ・製造技術や生産管理の経験をお持ちの方 ・高専卒以上 ■歓迎経験、資格など ・工学知識(機械、金属、土木)あれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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