正社員
シューズブランドから次のフェーズへー。
グローバルライフスタイルブランド『New Balance』ストアマネージャー候補募集！
＊年間休日120日以上
＊夏・冬に長期休暇あり
＊残業少なめ◎
＊マネジメント未経験歓迎！
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【あなたのミッション】
1906年にサポート靴として生まれた”ニューバランス”。
シューズの印象がこれまで強かった同ブランドでは、
「Head to Toe」を合言葉にアパレルを含めた総合ライフスタイルブランドへ注力しています。
そして現在、ファッション性の高さでも認知が高まりつつあり、直営ストアの運営強化のため、
ストアマネージャー職を積極採用中です。
【お仕事内容】
＜通常業務＞
◆シューズフィッテイング
◆接客・コーディネート
◆店内ディスプレイ
＜店舗マネジメント＞
◆予算・売上管理
◆スタッフ採用
◆新人育成
◆個人の販売ノルマなし◆
チームワークを大切にするニューバランスでは
チーム全体で目標達成が出来るよう協力し、
業務に取り組む環境づくりに重点をおいています。
「周りとコミュニケーションを取ることが好き」
「お互い認め合える、居心地の良い所で働きたい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリのブランドです◎
◆マネジメント未経験OK◆
店長職は未経験という方でもご安心ください◎
充実した研修制度があるほか、
ひとりひとりが強みを活かせる育成プランの提案もある為
安心してチャレンジすることができますよ！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【ニューバランス名古屋】 「栄駅」から徒歩4分 「矢場町駅」から徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：360万円～480万円 ●年俸制● └12分割分して毎月支払い ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ●残業手当（全額支給） ●役職手当 └店長手当、副店長手当 【昇給・賞与】 ●昇給：有 ●業績賞与：年1回 【勤務曜日】 完全週休2日／シフト制 【勤務時間】 ●シフト例 └早番 10：30～19：30 └遅番 11：30～20：30 ※店舗の営業時間によって変動あり ※実働8時間／休憩1時間 ※残業時間：平均5～15時間／月 【試用期間】 6ヶ月（同条件） 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●借上げ社宅制度（転勤に際して） ●制服貸与 ●社員販売制度 ●退職金制度 ●団体生命保険 ●団体長期障害所得補償保険 ●ベネフィットワン等 ●産休・育休制度 └女性の取得率100％。男性の育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日：最大120日＋有給休暇】 ●シフト休：月9～10日休 ●年次有給休暇：入社日から付与 ※入社月によって付与日数が異なります ●夏季休暇（5日間） ●冬期休暇（5日間） ●誕生日休暇 ●慶忌休暇 ●結婚休暇 ＼土日休みも取得可能！／ 繁忙期以外で、調整しながらお休みを取ることができます◎ |
| 応募資格 | ＊学歴不問＊ ￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ＊販売経験のある方（1年以上） 【歓迎】 ＊マネジメント・店長経験 ＊アパレルの販売経験 ＊スポーツ・ファッションが好きな方 ＊ニューバランスが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ニューバランスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1906年にアーチサポートインソールや偏平足を治す強制靴のメーカーとしてアメリカのボストンで誕生。 社名の由来は、履いた人に「新しい感覚（New Balance）をもたらす」こと！ スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、 年代や性別を問わず、今なお多くのお客様に愛されているブランドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1988年12月15日 |
| 資本金 | 1億7,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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