【早川工業株式会社】【愛知/未経験歓迎】プラントの維持管理担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【愛知/未経験歓迎】プラントの維持管理担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実


～取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習～

＼この仕事の魅力ポイント／
◎未経験は維持管理から安心スタート！
まずは設備の点検・簡易作業から入り、業務に慣れてから施工管理へステップアップ。
その後は資格取得に応じて、将来はニーズの高い非破壊検査へ進む道も！
◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる
座学・実技ともに会社負担で受講可能。
資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。
◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能
住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。
「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。
◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引
競合が少なく、技術力で選ばれる会社。案件依頼は各地から継続的に増加中。

■業務内容：
電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。
▼未経験はまず「維持管理」からスタート（1～2年目）
・設備の点検
・稼働状況の確認
・簡易的な保守作業
・安全確保の補助　など
※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。
経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！

■働き方
資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。
・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど
・出張期間：1ヵ月～3年（案件による）
・出張手当：2,500円／日
・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担
※最初の2～3年は約5割が遠方出張の可能性あり。
※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。

■教育・研修体制
◎1ヵ月の導入研修（研修センター）
複数名で基礎知識を固める座学＆実習。
◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い
・年2回の学科＋実技試験に向けた対策
・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給）
・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能
※合格率は従来より40％まで向上。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】