【東光商事株式会社】【大阪】レディースアパレル製品の提案営業◆東光商事G/残業平均１５時間程度/フレックス/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪】レディースアパレル製品の提案営業◆東光商事G/残業平均１５時間程度/フレックス/年休124日


◆東光商事G/レディースアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ！/大手ブランド様向け/アパレルウェアのOEM・ODM営業経験不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１5H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆

■採用ポジション：
営業５部にてレディースアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。
＜お取引ブランド様/取扱い商材＞
多岐に渡るテイストのレディースブランド様とお取引しております。
カジュアルテイストのブランド様とのお取引がメインです。
アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。

＜組織体制＞
・営業４名（部長/主任/メンバー２名）
・生産管理：２名
・デザイナー（企画）：２名
・営業事務：２名

■業務内容：
・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉）
・発注、納期管理、検品、出荷
・追加発注、展示会対応
・展示会でのバイヤーへの提案
・生産手配管理（生産管理の方と連携）
・コスト管理
※国内・海外への出張も発生致します。

■入社後の流れ：
当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。
入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。
営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。

■キャリアパス：
営業（スタッフ）→主任→課長→次長→部長
売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。

■魅力：
◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。
◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日
◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可　等　※適用条件有り）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】