正社員
今回のミッションは”自社商品の"拡販営業"です。
自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、
キャンペーンなどの各種提案を行います。
ノスタルジックな『ブランド』を全国へ。個性光らせる急成長の飲料メーカーでキャリアアップを実現してみませんか？
～具体的には～
◎95％が既存顧客のルート営業中心。
カタログ見ていただいて、商品の提案をしていきます。
年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！
※取引先一例
量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~600万円 月給：20万円~40万円 賞与回数：2回 ≪昇給・賞与≫ ・2020年：8ヶ月 ・2021年：8ヶ月 ・2022年：7.6ヶ月 ◆昇給／年1回（ 4月 ） ◆賞与／年2回（ 6月・12月 ） ※経験・スキルに基づき決定 ※試用期間3ヶ月／給与等の待遇に変更はございません。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、退職金制度 補足情報： 各種社会保険完備 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 産休・育休制度 社員割引制度 社宅・家賃補助制度（会社規定による） 健康診断実施（年1回） 社員旅行 誕生日のお祝い など 【各種手当】 ●任地手当【首都圏・関西圏勤務の場合、基本給の15％を支給】 ●通勤手当 【社内規定により支給】 ●超過勤務手当【残業手当】 ●家族手当【社内規定による】 ●住宅手当 ※家賃3割補助【社内規定による】 ●引越手当【社内規定による】 ★社員を伸ばす教育に力を入れています！ ・新人研修 ・若手社員研修 ・全体合宿研修 ・部門別勉強会 など |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 食品問屋向けの法人営業の経験 【歓迎スキル】 ◆飲料業界での法人営業経験 ◆流通・小売業界向けの提案営業経験 ◆顧客先のバイヤー、本部商談経験 ◆販売企画、販促企画経験 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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