正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【名古屋市】事業推進部の業績管理/世界トップシェア多数/環境貢献製品多数【2023-028】
■職務内容：
パワーエレクトロニクス分野新事業であるIRS(※)事業の業績管理に携わっていただきます。
(※)Insulated Radiating Substrate：絶縁放熱基板
■職務詳細：
・予算策定（単独・連結）
・業績管理（予実管理：月次・四半期・年次、製品系列別）
・棚卸資産・固定資産の管理（含む：子会社へのリース管理）
・子会社との取引価格の策定
・財務諸表の作成
・その他管理業務（内部統制、安全保障輸出管理、競争法、品質コンプライアンス 他）
・その他部内管理業務（文書管理、PC-LAN管理 他）
◇活かせるスキル：製造業での事業業績管理・管理会計の経験、会計知識、論理的コミュニケーション能力
◇身に付くスキル：管理会計に関する知識全般、事業管理・経営管理能力
■職務の特色：
事業としての数値目標に対して結果がどうであったかという業績評価はもちろん、将来発生する事象の兆候を見いだし、注意喚起、対策提言も求められる責任とやりがいのある仕事です。また、新製品の投入に際しては、子会社との取引形態の検討や個別契約締結にも参画してもらいます。事業推進部メンバー(管理・営業・技術)以外に、財務部・法務部などの本社部門との接点が多く、会社や事業全体のしくみ等についても早い段階で体得できるポジションです。
■募集背景：
当社のグループビジョンにおいて重要なマーケットとして想定しているDS（デジタル社会）。その分野でキーデバイスを創出することが強く求められています。その中でPEC(※)事業推進部では、自動車（EV/PEHV/HEV/燃料電池車)、産業用ロボット、風力発電、電鉄などのモータ駆動制御や発電機の電力変換制御を行うパワーモジュール用の回路基板である「絶縁放熱回路基板（IRS)」を担当し、2024年4月の事業化を目指しています。新しい事業を立ち上げ、それをサポートする業績管理の業務を担う仲間を募集しています。(※)PEC=Power Electronics Ceramics
■職場の雰囲気：
営業・事業損益管理・財務・情報システム・人事などのバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。（2021年職場活性度調査で全社10位以内にランクイン）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名鉄名古屋本線 神宮前駅（徒歩15分）、JR東海道本線 熱田駅（徒歩15分）、名古屋市営バス 雁道（徒歩5分）、名古屋市営バス 高辻（徒歩15分）。駅からの自転車通勤は応相談。 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤・出向可能性 国内外グループ会社（山口県・マレーシア・ポーランド） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮／社宅 ※会社規定有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など ＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・製造業における経理業務や事業損益管理業務の経験がある方 ・会計に関する知識 ・経理、財務部門での実務経験 ■歓迎経験： ・事業部門での管理会計（予実管理） ・棚卸資産・固定資産管理 ・日商簿記検定２級以上、ITパスポート ・英語力（TOEIC(R)テスト 600点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
| 事業内容 | ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～ ■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売 ・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 ・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー ・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 ・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngk.co.jp |
| 設立 | 年1919年5月 |
| 資本金 | 69,849百万円 |
| 売上 | 452,043百万円 |
| 従業員数 | 4,316名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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