正社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【名古屋】健康経営企画推進マネジャー(候補)※フルフレックス/年休125日【2024-010】
【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/東証プライム上場/将来性大きい優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり】
■業務概要:
健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。
■募集背景:
当社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。
■具体的な業務:
・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント
・健康保険組合、診療所との調整業務
・NGKグループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画、推進、運営
※意識啓発、保健指導、健康診断、ストレスチェック など
■業務の特徴:
健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。
■活かせるスキル:
・製造業での人事労務業務
・健康経営業務の経験
■身につくスキル:
・健康経営に関する知識
■職場の雰囲気:
保健スタッフと事務スタッフが連携をとりながら、健康経営推進に取り組んでいます。
■社内環境/制度:
有給休暇や育休を積極的に取得したり、フレックス勤務もフル活用するなど、ワークライフバランスが取りやすいです。
■当社について:
◇世界トップクラスレベルのセラミックス技術をベースに、幅広い事業を展開。排ガス浄化用セラミックス、NAS電池、半導体製造コア部品等、独創的技術を誇り、シェア・営業利益率が高い企業です。
◇設備・人材に投資し、独創的な新製品開発:3年で設備投資に約3000億、研究開発費に売上4~6%を充てるなど未来へ積極投資しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■バイク通勤のみ可(駅からの自転車通勤は応相談) バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など <その他補足> ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置) ■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給 ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務、健康経営業務に関する実務経験、知識 ・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験 ■歓迎条件: ・従業員1,000人以上の製造業(製造品目は問わない)での経験 ・人事/労務または健康経営、従業員の私傷病休職者対応、人事関連業務経験および組織マネジメント/育成 ・衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定 ・健康経営優良法人認定(ホワイト500企業)で健康経営の企画業務経験 <必要資格> 歓迎条件:メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅰ種、メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種、メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅲ種、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ガイシ株式会社 |
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所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
事業内容 | ~セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています~ ■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売 ・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 ・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー ・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 ・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 |
代表者 | - |
URL | http://www.ngk.co.jp |
設立 | 年1919年5月 |
資本金 | 69,849百万円 |
売上 | 452,043百万円 |
従業員数 | 4,316名 |
平均年齢 | 39.2歳 |
主要取引先 | - |
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