正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【宇都宮市】人事担当（経験・適性に合わせてお任せ）※土日祝休み／残業20時間／イオンディライトG
■業務内容：
人事業務全般
・給与計算
・社会保険手続き
・安全衛生管理
・採用(新卒・中途)、教育研修
・人事企画・人事制度設計
・人事システム設計、導入
など、経験や適性に合わせて業務をお任せします。
仕事に対して前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
■配属組織：
人事課7名
■当社について：
お客さまの建物・施設はもちろん、付随する設備機器や取り巻く環境も含めたファシリティを、安心・安全・快適に運営・維持するための管理手法（マネジメント）を意味します。環境整備では、メンテナンスだけではなく、施設の持つ個性・魅力を最大限に引き出し、価値が向上するように、総合的でトータルな施設管理を行います。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市岩曽町1333 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤範囲：関東圏内 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賞与金額：154,000円~593,000円(前年度実績) ■昇給：あり 金額：1月あたり1,100円~ 3,400円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：あり（75歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関する内容は基本OJT、イオン及びイオンディライト主催研修への派遣あり ＜その他補足＞ イオングッドライフクラブ、イオンディライト従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 内訳：土、日、祝日、その他 ・会社カレンダーおよびシフト表による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの人事経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・業界を問わず、経験された人事業務のレベル感に合わせて処遇を検討します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境整備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町1333 |
| 事業内容 | ■事業内容： お客さまの建物・施設はもちろん、付随する設備機器や取り巻く環境も含めたファシリティを、安心・安全・快適に運営・維持するための管理手法（マネジメント）を意味します。環境整備では、メンテナンスだけではなく、施設の持つ個性・魅力を最大限に引き出し、価値が向上するように、総合的でトータルな施設管理を行います。 |
| 代表者 | 上田 哲也 |
| URL | http://www.kankyouseibi.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,935名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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