【株式会社ルルアーク】【福岡市東区】社内DX推進（メンバー）／残業少（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IT部門のメンバーとして、業務は社内のIT統制強化＝あるべき姿の定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。
インフラや業務アプリを管轄するチームと連携し、営業部門や事務部門を巻き込んで全社DXを推進します。

【職務内容】
IIT統制に関する業務／業務プロセス設計／フロー設計／各種クラウドサービス導入・運用／業務アプリ運用／セキュリティ強化／社内・店舗インフラ基盤強化
※上記業務について原則として、チームリーダー（課長職階）から指示のもと業務を実行していただきます。

【魅力】
■事業成長性
創業50年以上　GMS（サンリブ、マルナカ、イオンモール、イオンリテール、イオン九州など）やハウステンボス、三井不動産などのテーマパークへの実績は100店舗以上。常に品質向上と新しい発想で仕入れ先となる大手玩具メーカーの独占アライアンスや一次代理店の信頼を勝ち得、自社プロダクト商品も開発。コロナ禍もものとせず100億円の突破。組織改革とDXおよび人材開発にて200億円を目指す。
※同社のDX推進には当社経由の転職者２名が活躍いただいております。

■やりがい
第二創業期を迎え、経営戦略における最も重要度の高いDX推進担当として、経営と連動した社内システム構築や統制に着手していただきます。

■組織風土
能動的に取り組める方にとって風通しよく、経営視点での組織づくりや管理志向の方にお勧めの企業です。

【募集背景】社員数、売上増に伴う管理部門強化の為の増員

【組織】DX推進部