正社員
■意匠設計：100%自社物件『デザイナーズアパート』の設計及び内外装デザインを担当。
◆業務詳細：営業が仕入れてきた土地に対して、デザイナーズ物件のボリューム決めから、企画、基本設計、設計手続き等を担当いただきます。
※実施設計はグループ会社の上海オフィスで担当しています。
（1）企画・基本設計・・・仕入担当から土地の概要をヒアリング。投資額に対して利益を確保できる戸数や規模などを割り出し、実現可能かどうかの判断を行います。
（2）デザイン決定・・・確認申請図面などの作図はグループ会社が行う為、設計に専念できるのも魅力です。
※（2）の工程に携わり、それと同時に（1）に関しても一部サポートを行います。
※設計を行うのは月間35～40棟。その為、「いかに商品としてスピード感を持って世に送り出すか」といった思考が求められます。
◆業務の特徴：手がけるのは、年間340棟の建築実績を誇り入居率98.66％（2015年3月末）の人気物件。決まった企画を土地にはめ込むのではなく、土地に合わせたプランニングを強みとしており、設計の意図を形にできる自由度があります。
【勤務時間】
9：00～18:00(休憩75分)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定。昇給年1回 賞与有：年3回(夏季・冬季・決算) 【福利厚生】 ■通勤手当(30,000円迄) ■営業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当：単身赴任 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 ■社員旅行 ■転居時の管理物件への斡旋あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※月1～2回土曜日出勤の場合有 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 建築設計経験 【歓迎】 建築士資格所有者 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションスキルの高い方 ・業務における瞬発力 ・成長意欲の高い方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■投資用マンション開発・販売事業 ■居住用マンション開発・販売事業 ■その他 媒介（仲介）事業 【企業詳細】 同社グループは、土地を持たない会社員でも安心して不動産投資にチャレンジできる唯一のビジネスモデルを持っています。 同社の投資用アパートは頭金ゼロからSTARTが可能で、新築/好立地/デザイナーズアパートのため設立から20年が経過した今でも入居率98.66％を保っています。用地仕入→設計→施工→入居者募集→審査→入居者トラブルやアパート管理まですべてワンストップでビジネスを行っているのは同社のみ。 通常の投資用アパートは土地からオーナー様が仕入れる必要がありますが、同社の場合は土地から綿密な審査を行ったうえで即日購入をしてからオーナー様にご案内していることや東日本大震災の際も倒壊・一部破損は0％と、オーナー様への安心感を醸成する要素をすべてそろえています。同社がこのようなビジネスを継続できるのは、金融からの信頼です。 用地仕入の際には一時的な社債を抱えるため、同様のビジネスを行えるのは融資の問題上同社しかございません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 4億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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