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【パナソニックITS株式会社】【室蘭】MaaS・SaaSの営業担当 ※商材経験不問/パナソニックGの中核企業【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックITS株式会社 求人更新日:2024年3月26日 求人ID:35501716
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【室蘭】MaaS・SaaSの営業担当 ※商材経験不問/パナソニックGの中核企業


【営業経験のある方へ/カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業】

■業務詳細:
「室蘭MaaS」の廃棄物収集効率化システムと、相乗りタクシーシステムの営業と販売の業務です。
相乗りタクシーにおいては、会員の募集に関する、営業も担当します。
(営業については新規開拓、顧客との関係構築がメインミッションです。)

■室蘭MaaSプロジェクト:
当社は、移動に困らない地域社会の創造を目指し、北海道室蘭市と包括連携協定を結び、MaaS(Mobility as a Service)の実証実験を行っています。
地域コミュニティ全体のQoL(Quality of Life)向上を目指し、様々なプロジェクトを推進しています。

■当社の特徴・魅力:
【数字で見るパナソニックITS】
従業員数557名、平均年齢36.2歳、有給取得日数22日~25日/年、月平均残業30時間など、社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】
社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】
社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。

■自動車業界の市場と当社の将来性:
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。※試用期間においても年次有給休暇の取得が可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:45~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
室蘭開発室
住所:北海道室蘭市中島町2丁目24-1 栗林中島ビル3階
勤務地最寄駅:JR北海道 室蘭本線/東室蘭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的な異動・転勤・出向の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力に応じて年収額は決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)2019年度実績4.92ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象35歳まで年齢制限あり
社会保険:パナソニック健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格祝金(情報処理)、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等

<その他補足>
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足:退職金前払い制度を導入(月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます)
2019年4月より希望選択型で賞与時(7月/12月)企業型確定拠出年金制度が導入されました。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日※入社月に応じて変動あり/2年目以降24日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(2年以上)

■歓迎条件:
・営業経験(4年以上~部下を指導できるレベル)
・サービス、SaaSの営業経験
・技術SEの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックITS株式会社
所在地 〒224-8539
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
事業内容 【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU
代表者 -
URL https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html
設立 年2000年4月
資本金 350百万円
売上 11,780百万円
従業員数 609名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -
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