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【株式会社アルプスビジネスサービス】電気・電子設計◆東証プライム企業G/研修充実/約401兆円市場でスキルアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルプスビジネスサービス 求人更新日:2024年2月8日 求人ID:35501730
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


電気・電子設計◆東証プライム企業G/研修充実/約401兆円市場でスキルアップ


【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く/大手メーカーで勤務可/住宅・家族手当有/残業:20時間】
■業務内容:
・お客様先にて電気・電子設計などに携わって頂きます。

■配属先:
・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。

■市場規模:
製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。製造業の売上高は、約401兆円です。

■スキルアップ支援の風土:
・トレンドに合わせた推奨資格/受講費会社負担:
当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担致します。また、取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。
・勉強会でスキルアップが可能:
あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年は80回以上開催されました。
・キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能:
一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事のことプライベートのこと等の話をしています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい!という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。先を見据え、今の仕事が今後どのように役に立つのか、将来やりたいことのために今何を学ぶべきか等、客観的な視点で色々とアドバイスしてもらえます。
・地区グループコミュニティで広がる人の輪:
全国に地区グループと呼ぶ組織があります。20名程で組織されたメンバーで毎月会議をし、よりよい会社にしていくため出来ることを考え、企画しています。丁寧にフォローしてくれる先輩にきっと出会えるはずです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内外で以下に変更ありません。
(1)業務内容、(2)勤務地、(3)勤務時間、残業有無、休憩、休日
(4)賃金(賃金形態、月給:固定残業の計算方法、基本給、手当等)、(5)社保の有無、(6)労働条件等
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京の就業先
住所:東京都の就業先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪の就業先
住所:大阪府の就業先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
愛知の就業先
住所:愛知県の就業先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
全国への配属可能性があります。

<転勤>

※全国転勤の可能性があります。一時的に転居のできないご事情がある方は面接でご相談ください。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円

<月給>
200,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月
住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
寮社宅:必要な方には会社名義で住居契約をします
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度あり(15,000~150,000円)
通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助)
各種勉強会の開催(任意参加)


<その他補足>
●保養所
●確定拠出年金
●通信教育制度
●資格取得報奨金制度
●共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇
●週休二日制(土・日)
※配属先カレンダーによる
●特別休暇(母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・電気・電子エンジニアの就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルプスビジネスサービス
所在地 〒220-6290
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18
アルプス技研第2ビル 6F
事業内容 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。

■事業内容:
人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。
教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。
代表者 河野 晶
URL http://www.jinzai-abs.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 2,918百万円
従業員数 621名
平均年齢 31歳
主要取引先 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良中堅企業、約100社
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