正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【松阪/飯南】総務人事<東証上場Gの工業部品メーカー>総務がメイン・一部採用もお任せ◆残業月10H
■お任せしたいこと
<管理業務>
部長の補佐につく形で、ゆくゆくは部長の兼務している業務をお任せします。また上場企業のグループ会社である為IR活動・広報活動にも携わって頂きます。
■採用背景:
国内外問わず工場も年々増加傾向である当社にて人事総務職の経験のある方を募集致します。他分野にも広がる独自技術、三ツ知出資の100%グループ会社の当社にて、組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。
■業務内容:
まずは、総務業務を中心にお任せし人事での採用活動・いずれ企業全体の経営企画をお任せ致します。
幅広く業務を担当する事により、総務人事としての市場価値を高める事が出来ます。
<総務業務>
総務・労務・庶務など法務全般のお仕事をお任せ致します。
地域に開かれた企業を目指し学生のインターンシップや工場見学等も積極的に受け入れており、受入れの取りまとめ、情報発信の担い手となって頂きたいです。
<人事業務>
人事活動などの業務をお手伝い頂くことから始めて頂き、社内の組織改革を実施しており組織の再構築にも積極的に携わっていただきたいです。
新卒・キャリア・派遣採用活動など幅広いお仕事に携わって頂きます。
■組織構成:
配属先の業務部は、3名が在籍(部長1名/50代社員1名/50代パート1名)
部長は採用、人事、法務など引き受けており、総務部のマネジメントや社長の代わりの業務も兼務しております。
※メンバーは給与計算や労務、社会保険などを担当している組織になります。
■同社の特徴:
当社は主に自動車部品メーカーに対して、リクライニング、エンジン・サスペンション・ステアリング・レギュレーター・ドアロック・エアバッグ等、金属部品である工業用ファスナー(止め具)のカスタム製造・販売を行っていることにより、見えない所で自動車の高性能と安全を支えている会社です。
■グループ会社/株式会社三ツ知グループ:
2030年問題のEV化へ向けて力を入れていきます。具体的には、自動車業界以外も参入。リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品なども当社が担当しています。自動車部品に関してもエンジン・マフラー、リクライニングシート、エアバック等がメインなのでEV化されても当社のニーズはなくなる事はありません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市飯南町向粥見159-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,900円~251,900円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 256,900円~271,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/実績:4ヶ月分) ■モデル年収: 500万円/30代主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限34,800円まで 家族手当:福利厚生その他欄記入 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種研修制度 ■各種勉強会、外部セミナーの受講可 ■自己啓発支援(会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等) <その他補足> ■家族手当(課長補佐以下適用)配偶者8,000円、子3,000円(5人まで) ■社員持株会 ■定期健康診断、総合団体福祉保険 ■時差出勤制度(業務上の都合による) ■育児短時間制度 ■結婚祝い金 ■企業年金制度 ■各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度(リロクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土曜、日曜(5月・11月は月に1回会社カレンダーによる土曜出社があります) GW・夏期・年末年始休暇(例年9~11日程度の連休)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・人事もしくは総務業務のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件: 人事制度改革や目標管理制度に携わった経験のある方や給与計算・社会保険関連のいずれからの経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三ツ知製作所 |
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所在地 | 〒515-1412 三重県松阪市飯南町向粥見159-3 |
事業内容 | ~JASDAQ上場。設立50余年、冷間鍛造技術を強みとした三ツ知100%出資の子会社です~ ■事業内容: 自動車用機能部品(工業用ファスナー)の製造 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1971年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 17,270百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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