【株式会社パルサー】【仙台／転勤無】業務部　人手不足を解消◎自販機や券売機の成長商社／ホワイト企業大賞特別賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【仙台／転勤無】業務部　人手不足を解消◎自販機や券売機の成長商社／ホワイト企業大賞特別賞


主に自動販売機を使った事業展開を検討しているお客様に機器の導入のみならずブランディング、商品開発やオペレーション設計に至るまで、あらゆるご提案をさせて頂く事業を行っています。営業が受注した案件を引継ぎ、納品～保守を行うサポート業務を行って頂きます。今回は業務拡大により、チーム（リーダー2名、業務3名、業務補佐2名）で、業務を行いながら納期を短縮する仕組み作りや各種数値管を一緒に行って頂ける方を募集します。
■職務詳細：【サポート業務】メーカー、協力会社との調整を行い、商品の納品をして頂きます。導入後は機器の保守、トラブル対応等をして頂きます。イメージは施工管理やプロジェクトマネジメントに近いです。事務職ではありません。（内容によってはフィールドワークあり）案件数は１人あたり平均12件前後を常に持っています。※技術的知見は入社後OJTにてフォローいたしますので不要です。（あくまでも一次対応になりますので、実際の修理はメーカーの方が行います。）
【改善業務】工程の改善による短納期の実現、数値管理などを行って頂きます。
■入社後について：リーダーを主担当として半年～1年程かけOJTでサポートをしていきます。（独り立ちの平均6ヶ月）
■電話番：週末交代で電話担当をお願い致します（1か月に1回程度）。電話応対のみで完了する場合が多く、どうしても現場対応が必要な場合のみ出動となります。問い合わせの電話は休日1日あたり平均0.5回、出動の発生頻度は6ヶ月に1回程度あるかないかです。
■同社について：
◎【結果に厳しく、人にやさしく】自分から発案して組織を変えて行ける自由度の高い社風です。現在、管理会計の導入を進めており、一人一人が定量化のもと結果にこだわり自律的に行動できる組織を目指しています。
◎【圧倒的な対応力】同社の強みとしては豊富なラインナップと、誰もが知っている一部上場企業も含めた多くの実績、自社デザイナーによるデザイン提案によりお客様にとっての最適解を導き出せる点です。
◎【充実したインフラ】1人1台高スペックのPC貸与、自由度の高い社内システムや緊急時のリモートワーク環境等、充実したインフラが整っています。

【チーム／組織構成】