【日産自動車九州株式会社】【福岡・第二新卒/未経験歓迎】人事職 ◇フルフレックス／在宅可／国内最大級の生産拠点【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【福岡・第二新卒/未経験歓迎】人事職 ◇フルフレックス／在宅可／国内最大級の生産拠点


【未経験・第二新卒歓迎！人事職へチャレンジしたい方、U/Iターン歓迎！在宅可・フレックス有で働き方〇！国内最大の生産拠点】

■業務概要：
世界中のお客さまに届けられる自動車の製造を支える工場における、採用・教育、就業、労務、異動、評価、福利厚生等、人事関連の各種管理業務まで、幅広い人事業務をお任せいたします。
人事領域からモノづくりに貢献できるポジションです。

■業務内容
・人事評価、異動対応
・採用、教育
・派遣社員管理、期間工、短期要員管理、採用、受入れ
・食堂や社有寮などの厚生施設管理、企画
・労働組合対応
・就業管理 等
※応募者の経験等に応じて業務内容を決めさせて頂きます

■働き方：
在宅制度、フレックス制度も採用しておりライフワークバランス良く就業いただけます。

■キャリアパス：
数年後は、ご希望やこれまでの経験等を踏まえて、人事領域の中でローテーションいただく可能性もございます。　

■組織構成：
人事課全体で20名ほど在籍しております。

■当社のEVの取り組み：
1）北九州市、九州電力株式会社北九州支社及び九州電力送配電株式会社北九州支社と、日産自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、ならびに、福岡日産自動車株式会社、北九州日産モーター株式会社、日産プリンス福岡販売株式会社の8者で、「電気自動車を活用したSDGs連携協定」を締結しました。
2）苅田町と日産自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、福岡日産自動車株式会社、北九州日産モーター株式会社および日産プリンス福岡販売株式会社の6者で、電気自動車を活用した「災害連携協定」を締結しました。

■ビジョン概要：
自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口の増加に伴い、車の需要も拡大します。世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。日産自動車が九州で操業を開始してから、2015年で40周年を迎え、累計生産台数1,500万台に達しました。

【チーム／組織構成】