正社員
総務・経理・財務全般。
税理士及び税務署対応、預金管理・債権管理・資金繰り、金融機関との調整、就業規則の変更業務など
今後、人材の定期的な採用や、業務効率化のためのDXにも取り組んでいく中で総務部として会社の成長を支え、将来的には幹部候補となってもらうことを期待するポジションとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区 ／最寄り駅～徒歩10分 [転勤]なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月252,400～342,400円 ※年齢、学歴等により決定 ・家族手当1人につき月10,000円（4人まで）、 ・役付手当月8,000～60,000円、 ・資格手当月2,000～30,000円、 ・交通費実費支給（月30,000円まで）、 ・期末手当（会社業績による／平成26年3月より9期連続支給実績あり） [年収例] ◇40歳（初年度）年3,673,000円+期末手当（月252,400円） ◇45歳（課長）年4,581,000円+期末手当（月314,900円） ◇50歳（課長）年4,690,000円+期末手当（月322,400円） ◇45歳（部長）年4,872,000円+期末手当（月334.900円） ◇50歳（部長）年4,981,000円+期末手当（月342,400円） ※課長、部長への昇格は個人のスキルによる 【待遇・福利厚生】 賞与年2回有（前年度実績／計2.55カ月分）※人事考課業績により決定、 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)、 昇給有、車通勤可、退職金制度有（勤続3年以上）、退職金共済有、 スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット代金補助制度（年間10万迄）、 奨学金返還支援制度有、確定拠出年金 試用期間3カ月有（同条件） [定年制度]一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳） [受動喫煙防止措置]あり（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日 GW・お盆・年末年始、年次有給休暇、 特別休暇（状況による）、バースデー休暇、 育児休業・介護休暇・看護休暇取得実績あり 年間休日119日 【勤務時間】 8：30～17：30 [休憩時間]60分 [時間外残業]月平均20時間 残業代は残業時間数に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 経理・総務の部署において下記実務経験のある方（目安として7年以上） ・税理士及び税務署との対応経験 ・預金管理・債権管理・資金繰り経験 ・金融機関との調整経験 ・就業規則の変更経験 普通自動車免許（AT限定可）、日商簿記2級以上 ※管理職経験あれば尚可 ※建設業界の経験は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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