正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【フルリモート】SREエンジニア◆市場№1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日
【東証グロース上場予定！勤怠管理システム市場シェアNo.1のSaaS企業！年休120日／残業月20h】
当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万3千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアです。
【職務内容】
SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。
インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。
【具体的にお任せしたいこと】
■インフラ設計・構築・改善
・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。
■サービス改善、技術調査・検証
・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。
・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。
・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。
■運用保守
〈日常業務〉
・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用
・脆弱性情報の調査
・監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認
〈スポット業務〉
・定期リリース
・不定期メンテナンス、障害対応
※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。
【開発環境・業務範囲】
現環境（AWS）
Webサーバ：EC2
DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL)
その他：ELB、WAF、S3、EFS など
担当フェーズ：設計、構築、運用
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～ 固定残業手当/月：83,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：ファミリーサポート制度に含む 住宅手当：ファミリーサポート制度に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ＜その他補足＞ ■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月 ※規定あり） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度 ■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ※有給は、半休だけでなく時間休の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ├AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたWeb3層構成（または近しい構成）の設計・構築経験 ├AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上 └PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上 ・上記いずれかに加えてJavaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 事業内容 | 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》 ■2001年に設立。生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をはじめ、指紋認証デバイスの 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。 |
| 代表者 | 代表取締役／家崎 晃一 |
| URL | http://www.h-t.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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