正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【フルリモート可】リーダー候補/自社開発SE(人事労務システム)◆勤怠管理クラウド市場№1
【フルリモート・フレックス可能・残業20H/勤怠管理クラウド市場トップクラス/上流工程メイン】
■採用背景:
勤怠管理クラウド市場№1の「KING OF TIME」のシリーズの「クラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」の自社開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
■職務内容:【変更の範囲:無】
・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語です)
・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語メイン)
・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発
・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答
・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証
・開発要望を分析し、開発仕様を策定
・開発仕様書の日本語版と英語版の用意
・海外エンジニアと協力して開発作業
本ポジションは設計・コーディング・テスト・運用までの工程に携わります。要件定義については、現在サービス企画チームがメインで行っておりますが、今回の募集ポジションでも担当いただく場合がございます。
■配属部署
15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。ブリッジエンジニアがおりますので、英語を現時点で話せなくても問題はありません。
プロジェクトオーナー:1名
プロジェクトリーダー:1名
国内メンバー:5名
海外メンバー:8名
■技術スタック
開発言語(バックエンド) : Groovy with Java 8
フレームワーク(バックエンド) : Grails
開発言語(フロントエンド) : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap
フレームワーク(フロントエンド) : Angular Latest (Angular 2+)
データベース : MySQL (AWS RDS)
アプリケーションサーバー : Tomcat 8.5 on AWS
Webサーバー : Nginx on AWS
CI/CD : Bitbucket Pipelines
レポジトリ : GIT, Bitbucket
タスク管理 : JIRA
IDE : IntelliJ IDEA
スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新住所(赤坂) 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 当社のエンジニアの9割以上がフルリモートです。コロナ禍以前よりリモートワークを取り入れているため、オンラインでのコミュニケーション方法や業務の進め方について定着しています。 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~573,000円 固定残業手当/月:95,000円~137,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 490,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、評価により給与月額2ヶ月分が目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:ファミリーサポート制度に含む 住宅手当:ファミリーサポート制度に含む 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> メンター・メンティ制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出産・育児支援制度あり ■親睦会補助金制度 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■コミュニケーション費 ■テレワーク制度 ■メンター・メンティ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(取得率ほぼ100%)、GW、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後育児休暇(取得実績あり) ※有給は、半休だけでなく時間休の取得も可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方を想定しています。 ・要求事項から要件定義書を作成し、顧客調整を経て成果物を完成させた経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計~開発~テストの実施経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区元赤坂1-6-6 |
事業内容 | 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》 ■2001年に設立。生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をはじめ、指紋認証デバイスの 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。 |
代表者 | 代表取締役/家崎 晃一 |
URL | http://www.h-t.co.jp/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 19百万円 |
売上 | 2,500百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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