正社員
掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
インフラ系プロジェクトマネージャー／組織立ち上げを担い新たなキャリアパスが築ける／年収800万円～
各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。
■業務内容：
大阪での請負組織立ち上げに伴う、インフラ系プロジェクトマネージャーの募集です。
大手小売業/製薬会社/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して、インフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
新拠点にて組織立ち上げに関わり、自身の力を試したい方やキャリアが上がり管理系のみで技術に戻りたい方など、エンドユーザーの本質的な課題を解決したいとお考えの方にフィットしたポジションです。
■案件事例：
大手製薬会社様向け、インフラ刷新プロジェクトの立ち上げ
■組織の特徴：
大阪拠点として2022年1月に新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける方を募集しています。
動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能です！
■東京の同ポジションではこんな方が活躍しています：
・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方
・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方
・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方
・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方
・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。
・複数のプロジェクトを同時並行で管理できる方
・PJの立ち上げから、納品まで一貫したご経験をお持ちの方
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方
・新人教育経験
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 経験により3～6ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目１番１４号 住友生命新大阪北ビル２階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（関西圏※大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■将来的には相談のうえで転勤となる可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金） ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：家賃補助上限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■永年勤続表彰 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入、提携保養所 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験(Cisco/Juniperなど)またはサーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験 ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方（規模問わず） ・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方 ・ユーザーの要件をかみ砕き、プロジェクトを推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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