【日立造船株式会社】182【大阪】法務・コンプライアンス担当 ※東証プライム上場企業/創業140年以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


182【大阪】法務・コンプライアンス担当 ※東証プライム上場企業/創業140年以上


～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～
■配属先部門の担う役割：
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

■入社後の具体的な仕事内容：
当社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
〇各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査
〇契約管理体制の整備と推進等の業務
〇社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、
〇法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援
〇企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括
〇法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進　…など
※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。
■組織構成：
法務部：部長+15名（2023年9月時点）
20代若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。

■仕事の進め方：
各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。
他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。

■本ポジションの魅力ややりがい：
細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。

■募集ポジション：
将来のマネージャー候補および法務専門職

【チーム／組織構成】