正社員
掲載予定期間:2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【広島】大型施設の<発電機>設備施工管理◆ヤンマーGの中核企業◆年休127日(基本土日祝)長期出張無
【インフラへ大いに貢献/電気系の知見・経験が有る方へ<非常用発電機>国内シェアトップクラスメーカー/ヤンマー100%出資会社/福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み/平均勤続年数14.2年】
■業務内容:
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。
具体的には、常用発電装置(コージェネレーション装置)、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。
こちらの求人は経験者を想定しております。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。
■募集背景:
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。
■組織構成:
20~30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。
■働き方:
・出張対応も長くても2、3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。
年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
■スキルアップ:
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
■当社の特徴・魅力:
・ヤンマー100%出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注~施工~メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%/全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 12F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 佐伯サテライトオフィス 住所:広島県広島市佐伯区隅の浜3-1-31 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/楽々園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 佐伯区はサテライトオフィスとして利用可能です。 <転勤> 当面なし 全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~634万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,100円~325,600円 <月給> 193,100円~325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計約5ヶ月分) <モデル年収> ※残業20時間込み、家族手当・住宅手当・都市手当除く 全国/地域 ・30才:500万円/450万円 ・35才:590万円/540万円 ・40才:660万円/600万円 ※全てメンバー想定/能力に応じ変化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可) 家族手当:福利厚生欄をご確認ください。 住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円 寮社宅:規定に基づく。貸与制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円 ・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円 ・その他各種福利厚生制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う) 有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。 土日出勤の場合は、振休を取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備の施工管理経験が有る方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士1級または2級 ・大型建築設備の設計経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 877名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。