【株式会社シーイーシー】【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向けのモビリティサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向けのモビリティサービス


■□老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■
製造業向けデジタルインダストリー事業及び、サービスインテグレーション事業を展開している当社のクラウド・IoTエンジニアとして、企画工程から保守まで、全工程を担当して頂きます。

■職務詳細：
・コネクテッドカー向けの新規サービス開発
・収集したデータのビックデータ解析や分析基盤の構築
・AWSを活用したクラウド移行支援、コンサル業務 等

単なるアプリケーション開発に留まらず、時にはこちらからもサービス機能の提案や意見提案などしながら、お客様と同じ目線でサービスを育てていくスタイルがわたしたちの強みであり特長です。
さまざまなお客様の未来創出を担っており、社会的注目度が高いプロジェクトや、先端技術を活用する分野などに対して、試行錯誤を必要とするチャレンジ要素の強いプロジェクトを数多く手がけています。

▼モビリティサービス事業部　製品・サービスサイト
https://www.cec-ltd.co.jp/promotion/mobility/

■職場の環境：
社内メンバーがそれぞれ得意な分野で力を発揮し、協力しあってゴールへ向かうため楽しく働ける職場です。スキルレベルや特性、お持ちの知見を加味して担当プロジェクトや役割を決定いたします。多少スキルの足りない部分あったとしても、成長意欲が強い方、好奇心旺盛な方であれば、業務に携わる中でスキルを向上させられる環境です。

■求める人物像：
新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義／設計／製造／移行）、システム保守・運用をはじめ、ビッグデータやクラウド開発などの新技術のキャッチアップもしていける方を募集します。
・チーム全体の利益を考え行動できる、協調性のある方
・自慢できるスキルを業務に惜しみなく投じてくれる方
・休日や定時後は仕事を忘れ、メリハリのある働き方ができる方

■就業環境：
ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.3時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は3.9%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は16.1年（2022年2月時点）であるなど、長く働ける環境が整っています。

【チーム／組織構成】