正社員
掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【滋賀/野洲】コイルの商品開発 ◆プライム上場のグローバル電子部品トップ級メーカー◆
■職務概要:
電源回路に用いられる小型チップインダクタ(1mmほどのサイズ)の商品開発を行っていただきます。チームごとに商品開発テーマを担当し、要求性能を満足する商品を実現させていく業務です。
■職務詳細:
シミュレーションツールを活用し作図と試作を繰り返しながら、材料・工法とのすり合わせを進め、コイル構造を決定。その後、設計審査を実施し工場へ移管します。プロジェクトチームの一員として自身の考えを提案しつつ、多くのメンバーのアイデアを集約しながら商品化を目指します。
★連携部門:国内生産拠点、開発・生産技術部門と協業しながら開発を進めます
★業務ツール:AutoCAD、統計解析ソフト(JMP)、シミュレーションソフト(Femtet) など
■担当製品の特徴:
電源系インダクタには、大電流対応、直流重畳特性、小型化など、多岐にわたる特長や性能が求められます。
ムラタのチップインダクタ(SMDインダクタ)は、これまでのフェイライト材料に加えてメタルアロイ材料を取り入れ、様々な用途に対応したラインアップを用意しています。
■働き方の特徴:
・顧客からの依頼によるサンプル作製や商品生産開始の際には各拠点への出張が発生します
・Microsoft teamsやZOOMによるリモートワークも活用しています
・基本的には9:00~17:30勤務ですが、場合によりフレックス制度も活用可能です
■仕事の面白さ・魅力:
最新のスマートフォンやPCに搭載される電子部品の商品開発に関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。世の中にない新しい技術を用いて、独自の製品を生み出す過程を大いに味わうことができます。
■企業の魅力・強み:
◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在では世界20か国以上に展開。積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタなど世界シェアトップクラスの製品も多数保有しています。
◇携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 <転勤> 有 総合職のため将来的な転勤可能性もあります。一例として同製品を扱う「株式会社岡山村田製作所(岡山県瀬戸内市邑久町福元77)」へ一時期的に出向いただく など。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 ※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】基本は土・日・祝 ※会社カレンダーによる変動あり 【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇(全社平均取得率71.1%)、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子部品や半導体、電気製品に関わる開発経験 ■歓迎条件: ・コイルに関わる商品知識、技術知見(フェライトや金属磁性材料を用いた製品開発経験など) ・電磁気学や電子回路に関する知識 ・シミュレーションソフトやCAEを用いた業務経験 ・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力 ※海外顧客とのメールやり取りができる程度 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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