正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【京都、滋賀、横浜】高周波・無線技術者ポジションサーチ※売上1兆円超の世界トップデバイスメーカー
高周波、無線技術者の方々を対象にしたポジションサーチ求人です。
■対象ポジション：
・新規半導体デバイスの開発 ・半導体デバイス・ICおよびそれらを用いた送受信モジュールの開発 ・アンテナ開発 ・新規通信モジュールの開発 ・高周波パワーアンプの新規回路技術開発 ・WiFiモジュール開発 など
■事業方向性：
同社の通信モジュール事業部が、メインのターゲットにしている市場は下記3つです。
（1）スマートフォン (スマホ) などのモバイル市場：軽薄短小化が大きな課題の市場であり、Wi-Fiモジュールなどを機器内の基板に実装していく事が求められています。
（2）オートモーティブ市場：急速に電子化が進み、自動運転などにはセンサと通信の技術が不可欠となっています。
（3）エネルギーやヘルスケア・メディカル分野：同社はこの分野をモノとモノがインターネットでつながるIoT (Internet of Things) という領域でとらえており、ソリューションが重要だと考えています。アンテナを内蔵した通信モジュールに、ソフトウェアを組み合わせて、ユーザーが期待する結果をインターネットで遠隔地に送れるようなシステムを、簡単に取り付けられるように作っていくことを描いています。
■企業の魅力・強み：
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。
すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市大篠原2288 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ■横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-1＜横浜事業所＞ 白山ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望と異なる勤務地で書類通過となる場合もございます。基本的には京都本社・野洲事業所がメインです。 ＜転勤＞ 有 初任地希望は可能ですが、将来的には全国転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日 ※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験がある方 ・高周波回路設計(半導体の設計、デバイスの設計、モジュールの設計) ・無線関係の知識、RF評価ができる方 ・アンテナ設計開発ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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