正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【未経験からITエンジニアへ】QAエンジニア◆第二新卒歓迎◆研修＆手当充実で業界業種未経験◎
◇◆未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／集合研修からスタートの充実した教育体制◆◇
■ソフトウェアテストとは
システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
■仕事内容
Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般からご担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。
【業務例】
各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
■□■入社後の流れ■□■
未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でもご安心ください。
（1）特別研修にて基本となる知識を習得！
↓
（2）テストの実施からスタート！先輩社員が丁寧に指導します！
Webアプリ、業務システム、医療機器からスマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。
↓
（3）段階を踏み経験分野を広げていただきます！
見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしていきます。
ゆくゆくはテストを実施する上で必要な事項を全てを定める計画にも携わっていただきます。
↓
（4）さらなる高みへステップアップ！
将来的には、様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや、開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など、経験や志向にあわせてご自身のキャリアをデザインできます。
■評価制度
技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしており、能力開発がしやすいカルチャーです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は採用の日から３か月後の日を含む末日まで。 なお試用期間中に待遇の変更はありませんが、有給休暇は試用期間終了後より付与されます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務制度あり ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本的には想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 398万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※ポテンシャル手当について 入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。（修了率：98％）（ポテンシャル手当：東京50,000円） ※給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■バルゼミ入社時研修（1～2ヶ月）：豊富なナレッジとノウハウをもつ当社ならではの中途入社者向け技術研修 ■バルゼミ社内研修：ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラム ＜その他補足＞ ■ポテンシャル手当、役職手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当 ■若年支援制度JISEDAI手当 次世代を担う若年齢層社員を対象自立支援及び長期就業実現を目指し支給 ※別途支給条件有 ■会員制福利厚生サービス利用可 ■社員持株会制度、社内表彰制度 ■各種資格報奨金制度 ■子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■各種イベント、社内サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日、祝日（最大年4日、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ・慶弔・生理・介護・産前産後・育児・子の看護・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ■必要条件 ・社会人経験（1社で1年以上の勤続経験）のある方 ■歓迎条件 ・ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験 ・基本情報技術者試験 合格 ・英語能力 ビジネスレベル （参考：TOEIC(R)テスト 760以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 田中 真史 |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,059百万円 |
| 従業員数 | 906名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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