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正社員 イーキャリアFA

※急募※《★開発エンジニア☆》実務経験1年以上/経験3年以上でフルリモート可/年2回昇給◇☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35568954
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務内容
【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java)
◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP)
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数!

【上流工程や高難易度の案件も!】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、
「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※フルリモート前提
交通 -
給与 年収 350万円~800万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:324万円~800万円
月給:27万円~80万円
■賞与:年2回(6月末、12月末)
■昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給
インセンティブ:あり

〈年収例〉
480万円/28歳(月給35万円)
660万円/34歳(月給48万円)
728万円/45歳(月給55万円)

〈福利厚生・諸手当〉
役職手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、資格取得制度

補足情報:
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎定期健康診断
◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
◎引越し費用負担(規定有)
◎住宅手当(規定有)
◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎技術書購入費用補助
◎役職手当
◎メンター(部下教育)手当
◎子供手当て1人1万円(規定有)
◎人員紹介制度あり ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当
◎交通費全額支給
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
◎服装自由(プロジェクトによる)
休日・休暇 〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:なし


休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格
必須資格】
☆システム開発案件における実装、コーディング実務経験1年以上




50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■歓迎
▼人物面
コミュニケーションが問題なく取れる方。得意である必要はないが、こちらからの質問にきちんと回答出来る方。
自身の経験、スキルを言葉で伝えられる方。

▼スキル面
設計書等を見ながらプログラミングを自走できる方。
調べながらでも、実装工程にてコーディング経験のある方。


※給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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