正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【赤坂】環境管理企画・推進※エネルギー開発事業関連◆海外プロジェクト多数/マネージャー候補
■職務内容:
全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行
・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査(環境分野)の実施
・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
■部門紹介:
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境(HSE)を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには外国人含めて25名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
■部門の今後の方向性・中途採用募集の背景:
当社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、環境管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。
■応募者へのメッセージ:
HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。環境管理については、近年、従来の直接規制的手法から自主的取組みにスイッチしてきており、企業は、自ら、環境に関する方針やコミットメントを策定し、これらを達成するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。今回、環境アドバイザーとして、当社事業全体における環境管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 ※総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 900万円~960万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~580,000円 <月給> 480,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月および12月) ※管理職は残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女手当あり 住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助 寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:財形貯蓄制度や、奨励金が付与される持株会など 退職金制度:退職金制度有 <教育制度・資格補助補足> 社内外研修、派遣研修(留学など)、自己啓発制度など。自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給 <その他補足> ■社員持株会制度 ■社員クラブ ■厚生施設 ■レクリエーション活動 ■福利厚生代行サービス ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■単身寮・世帯者向け賃貸補助 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験(7年以上) ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 ・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 ■歓迎条件: ・環境管理に関する知識と経験 ・環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験 ・GHG排出管理に関する知識と経験 <語学補足> ビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル(中上級)。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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