【ミスミグループ　株式会社駿河生産プラットフォーム】【静岡市】社内SE／AWSやネットワーク構築・保守◆残業平均15H・年休124日◆ミスミGの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【静岡市】社内SE／AWSやネットワーク構築・保守◆残業平均15H・年休124日◆ミスミGの安定基盤


■業務内容
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」を基に、ミスミグループの製造拠点としてプレス金型用部品事業などを展開する同社にて、下記業務をお任せいたします。
（1）社内WANに接続したAWSのインフラリソースの設計・構築、保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを実施（70％）
（2）国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダコントロールを実施。加えて、ネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。（25％）
（3）CSIRT（Company Security Incident Response Team）のメンバーとして、インシデント対応及び対策を講じる。（5％）
PJTは数名～十数名の規模で、協力会社との連携も必要になります。またベンダー折衝や海外の製造拠点との連携も発生します。海外拠点とは普段オンラインにてやり取りをしていますので、出張は基本ございません。
■仕事のやりがい・面白さ
海外生産工場のインフラ管理や保守など、グローバルな業務に携われます。また、ミスミグループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現できます。現在、基幹システムの刷新のPJTにより組んでおり、インフラ基盤も対応が求められています。また、オンプレからクラウドへの切り替え、ネットワークのハード運用や管理も今後より力を入れていきます。
■組織構成
男性3名で、AWS担当・インフラ担当と分かれています。スキルやご志向性に応じてお任せする業務を決めていきます。
■キャリアパス
昇給や昇格の処遇向上のみならず、プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、インフラ業務を索引していただけることを期待しております。また、AWSやネットワーク及びセキュリティ分野のスキル習得においてサポートしますので、スキルアップを図っていただけます。
■企業の魅力・強み
親会社のミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】