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【株式会社一休】【正社員】カスタマーサポート◆業界トップクラスのオンライン予約サイト「一休.com」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社一休 求人更新日:2024年2月19日 求人ID:35577663
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【正社員】カスタマーサポート◆業界トップクラスのオンライン予約サイト「一休.com」


当社が提供する全てのサービスを対象としたカスタマーサポート業務全般をお任せします。

具体的には、主に以下の担当業務に関する運用調整・管理ならびに関係各所調整、および必要に応じて実務を担当していただきます。

・サポートセンターの管理、連携、エスカレーション対応等に関する業務
・FAQの作成や、社内部署間(営業/マーケティング/開発)との連携
・クレジットカード不正利用に関する業務(イシュアへの調査対応、不正利用の分析および対策の立案、警察機関との対応等)
・その他、各種業務設計、プロジェクト管理、関係部門との調整等

カスタマーサービスは守りの部署と思われがちですが、一休のカスタマーサービス部では、新規事業の立ち上げ時やサービス変更の際に、積極的に関わり意見を発信することで、プロダクト向上に貢献することが可能です。
また、当社は「ユーザーファースト」を理念として掲げておりますので、ユーザーの声からサービスやサイトの改善が可能です。部署をまたいでコミュニケーションを取りながら、弊社の主力となる事業部を調整していくため、まさにユーザーとサービスの架け橋となる重要な存在です。ユーザーのためになる新しいチャレンジを大歓迎いたします。

■組織・カルチャー:
組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。

■一休で働く面白さ:
一休は安定した堅い企業なのでは?と思われがちです。もちろん一休.comという強いサービスを持っています。その強いサービスは最先端のデータサイエンスやデジタルマーケティングをどんどん取り入れ、高い成長を継続し続けているIT企業です。
現在社内の中にはフェーズの異なるサービスが多くあります。スタートアップ企業で活躍したい方や新規ビジネスに挑戦したい人、様々なチャレンジしたい方が思いっきり活躍できる企業です。

■別枠必要条件と合わせてお持ちの方は歓迎:
・IT業界での経験
・旅行業界での業務経験のある方
・コールセンターでの業務経験のある方
・クレジットカード不正対応経験のある方
・HTML、CSSを用いた業務経験
・データベース、SQL に関する基礎知識

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
初任地は本社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。

<転勤>
当面なし
転勤は就業規則上はありますが、当面は想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,146円~
固定残業手当/月:60,269円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,415円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。
■年収構成:月給12ヶ月分+賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)
〇2021年度・年収実例
・27歳(入社2年目):645万円
・29歳(入社4年目):726万円
・31歳(入社3年目):803万円
※平均年収 717万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:情報サービス業厚生年金基金
退職金制度:特定退職金共済、積立方式

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■ビル内喫煙喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※2015年度実績(年間休日125日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・大学卒業以上
・社会人経験3年以上
・サービス仕様を理解し、変更点や全体仕様を担当者に伝える事ができる
・ビジネスレベルの日本語が適切に使用できる方
・日本語での公式文書や報告書がスムーズに作成できる方
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社一休
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
事業内容 ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
代表者 代表取締役社長 榊 淳
URL http://www.ikyu.co.jp/
設立 年1998年7月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 32歳
主要取引先 ◆ザ・リッツ・カールトン東京
◆ザ・リッツ・カールトン大阪
◆帝国ホテル
◆フォーシーズンズホテル
◆赤坂プリンスホテル
◆ザ・ペニンシュラ東京等、全国有名ホテルまたは旅館
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