【レイズネクスト株式会社】【横浜】監督/技術者向けの教育/訓練の企画 ※東証プライム/石油化学プラント向けメンテナンス企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【横浜】監督/技術者向けの教育/訓練の企画 ※東証プライム/石油化学プラント向けメンテナンス企業


■業務内容：
主に社員向けに行われる様々な研修や教育訓練に関わる業務を行います。生涯教育をテーマに、新入社員からベテラン社員までの全階層に様々な成長機会を提供して頂きます。また、社内だけではなく、社外の協力会社向けにも教育や研修を行っていますので、社内外問わず様々な職種の教育計画に携わって頂きます。
・監督/技術者の教育や訓練計画の立案実施(プラント設計、現場での施工管理、プラント材料の検査、分析等)
・社内認定資格の運営/管理
・協力会社の指導/育成計画の立案実施
・各種研修の運営、管理

【研修の一例】
・モデルプラント研修
・階層別研修
・専門別教育
・事務系キャリア研修
・女性社員研修
・OJT指導者研修
・人権/ハラスメント研修 等

■就業環境：
【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日

■組織風土：
中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。

■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40～50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】