【セントランス株式会社】【横浜市】制御装置設計◆大手企業への常駐勤務／教育・サポート体制◎／年休120日／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【横浜市】制御装置設計◆大手企業への常駐勤務／教育・サポート体制◎／年休120日／完全週休2日制


～業務習得状況に応じて在宅可／日勤のみ／スキルを活かせる環境／ライフスタイルに合わせた働き方が叶います～

■概要：
原子力プラント系監視制御システム設計業務をお任せします。※経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させ頂きます。

■詳細：
・制御系システムネットワーク切替検討業務
・制御装置更新成立性検討
・設備安全評価成立性確認
・設備ソフトウェア変更
＜補足＞
設備のうち汎用PLCを使った設備7割、汎用PC使用設備3割程度、基本的なデジタル制御・電気関係の基礎知識が必要です。（IBD、ECWD、ソフト図が読み取る技術をお持ちの方が望ましい)
担当業務は自己学習で習得（設計図書、教育資料等）なのでシステム知識は問いません。

■ポジションの魅力：
◎質の高い電力インフラの構築ができるノウハウを保有しております。
◎発電所関連業務であり、社会インフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い業務となります。

■就業環境：
・（月）～（金）毎朝全体ミーティング（共通連絡・予定共有・退勤予定確認）、10:00からチームミーティング（進捗確認・作業指示・業務調整）の参加は必須
・業務が覚えられれば在宅による勤務可能（必要に応じ出勤を行う）

■配属先：
セントランス社員2名が在籍しています。

■キャリアアップ：
大手企業のPJメンバーの一員として担当し、お持ちのスキルを活用し、更にスキルアップすることが出来、各種制御装置のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。

■当社の魅力：
＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】