正社員
【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~1,100万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年2回 ・賞与：決算賞与あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報： ベネフィットステーション ／PC貸与 ／TGIF交流会（月1での部署横断交流会） ／自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） ／ビジネス英語学習支援制度あり ／リゾート社員旅行、海外研修 ／勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好（講座・資格取得費用負担） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・フレックスタイム制導入 ・コアタイム：11:00～15:00 ・労働時間目安：8時間／日 ・時間外労働：月平均20～40時間 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ▼下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方 □事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験 □事業計画策定・実行支援 □経営課題に対する企画・実行 など ※大卒以上 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでの勤務経験 ■自ら起業し、会社をExitまで行なったご経験 ■事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ■コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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