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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【渋谷｜営業戦略コンサル】地域中小企業向け／副業可／海外志向◎／８００以上のPJ実績有
～副業可／未経験歓迎／中小企業向けコンサルティング企業／800件以上のプロジェクト実績／企業の経営者に提案～
■職務内容：
・中小企業向けに幅広い分野でコンサルティング事業を展開する当社にて、営業戦略コンサルタントをお任せします。
■営業戦略コンサルタントとは：
・安定的に売上目標を達成できる仕組みを構築するために必要な、戦略の策定や組織マネジメント、社員教育、業務効率化の検討などの幅広い役割に対し、事業会社での実務経験豊富なコンサルタントがサポートします。
■主なサービス内容：
・営業戦略策定支援
・売上向上支援
・営業担当者受注率向上支援
■営業戦略コンサルティングの流れ：
STEP 01：現状分析と目指す状態の明確化
・現状の営業活動状況の把握と課題抽出
・企業が目指す理想像の把握と明確化
・最適なフレームワークを用いた環境分析
・環境分析を踏まえた競争優位性の発見
・ターゲットとなる顧客像の設定
・ターゲット顧客ニーズの明確化
STEP 02：新たな営業戦略の策定
・営業プロセス分析／再設計
・リード獲得施策の検討
・マーケティング部門・外注先との連携強化
・商品/サービスの販売価格の再設定
STEP 03：アクションプラン検討・実施
・アクションプランの作成
・アクションプランの推進体制構築
・アクションプランの実行支援
〇何故やるのか：WHY
（1）インパクトが大きい
日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援
（2）誰もやっていない
中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から質の高い支援の多くは都市圏に集中。
（3）本質的な仕事がしたい
中小企業こそ過不足ない本質的な支援が必要。企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。
〇どうやるのか：HOW
自ら先陣をきり未来を創っていく意思のあるイノベーティブな企業をご支援。日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済にその影響を波及させる。
〇何をするのか：WHAT
地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。
コンサルティングではサポートできない領域においては新規事業を立上げ予定。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～13:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制(基本給＋賞与) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,846円～324,985円 固定残業手当/月：91,154円～111,015円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。 ■年収例: マネージャー：705.6万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン加盟（割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与～最高20日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・営業組織改善のご経験をお持ちの方 ∟業務フローの変更や営業手法の変更等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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