正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【中部・WEB選考会/9月25日】ITエンジニア※平均残業12.5h/東証一部上場G/資格手当充実
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当で月給UP可/顧客企業600社以上】
■職務内容:アプリ・インフラそれぞれのご経験に合わせた案件をアサインいたします。コンサルティング~運用保守・テスターにわたるまで幅広い案件を保有しておりますので、各々の希望・スキルに合った案件にアサインできエンジニアとしての成長が可能です。
■当日の流れ:
面接時間:9月25日(土) 13時~18時まで/お一人当たりの面接時間は30分~1時間程度となります。※書類提出期限:9月22日(水)15時
■配属先:
東海拠点では、名古屋支店・刈谷支店・静岡支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100~200名のエンジニアが所属しており、顧客は官公庁・学事系・製造業系・など幅広い業界とのお取引を実現しております。現在は7割程度が同社のプライム案件となっており、どの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っています。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっておりますどの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っている状況です。大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
■就業環境の魅力点:
◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.5時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。
◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は少なく、3名以上でのチーム常駐が多数。
◎希望しない転勤原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。
◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。開発工程等上流工程に携わる案件も多く下流~上流工程まで幅広く経験できる環境です。また一定のスキルをお持ちの方は同社の自社内開発センターでの請負案件での勤務も可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【テクノプロ・IT】名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/栄駅または伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクノプロ・IT社 刈谷支店 住所:愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル5F 勤務地最寄駅:東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 【テクノプロ・IT】静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区南町14番1号 水の森ビル7F 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※ご自宅からの距離を考慮し、支店・配属先を決定します。※原則通勤時間は1時間30分以内です。名古屋支店⇒愛知・岐阜・三重刈谷支店⇒愛知静岡支店⇒静岡 <転勤> 当面なし ※希望に応じてUIターン相談可能 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 205,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は20時間残業込みの想定年収です。 ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 <直近の内定者様事例> 30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。 40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:毎月上限3万円まで支給(取得月から3年間) 三千円:ITパスポート、一万円 :基本情報技術者、一万五千円 :応用情報技術者 、三~二万円 :オラクルプラチナ・ゴールド、PM資格他 <その他補足> 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能 【取得支援】合格者は検定料の半額負担、 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり 昨年実績6回午前中のみ)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務経験がある方※エンジニア未経験も可能! (ヘルプデスクや運用保守、テスターのご経験の方でも歓迎です!エンジニアとしてこれから成長していきたいという方をお待ちしております) ※インフラ・アプリご経験に合わせて選考を進めます! ・全国55校のWinスクール講座を受講可能 ・その他、支店独自の勉強会や講習もございます ★今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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