正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【関西】プロジェクトマネージャー候補 ※創業45年以上、無借金経営の安定企業です!
■職務概要:
プロジェクトマネジャー候補として、ネットワーク、サーバー関連の構築及び運用業務・もしくはシステム開発業務に携わっていただき、近い将来プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく事を期待しています。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画~実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。創業45年以上、IT業界の中でも歴史が長く、京都の老舗メーカーなどとのお取引が非常に深く・長いお付き合いを実現しています。それにより、顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを同社社員が熟知しているため、「他の会社には任せられない!」というご評価から継続的に長く案件をお預かりさせて頂けている状況です。(契約形態としては、業務委託約75%/派遣約25%と請負型の契約が多く、同社社員が主導で業務をすすめていくケースが多いです。)今回ご入社いただく方にも、様々な案件に携わり、同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていっていただく形でご活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細/プロジェクト例
○Web・オープン系システム案件
・製造業向け生産・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム/官公庁向け税総合システム/金融系基盤システム/流通業・卸売業向け電子商取引システム など
・SAP、Oracleのパッケージ導入
○インフラ案件
・サーバ構築業務:Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなど・・・ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用
・サーバの仮想化対応(VMwareほか)
■年齢構成:年齢構成(2019年11月)も20代約21%/30代約24%/40代約38%/50代約15%と非常にバランスが取れ、かつ長期的に働いている方が多い環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※1年目の賞与は、在籍月数により決定します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(関西) 住所:京都・大阪、もしくは滋賀・兵庫 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 配属後に決定いたします。※ご希望をもとに決定する方針です。 <転勤> 当面なし 前提として関西圏で長期ご就業いただきたい意向です。 将来的に、組織の中核や管理職となっていただくための発展的なキャリアパスとして、転勤をしていただく可能性は0ではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 474万円~680万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~400,000円 <月給> 268,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験・能力に応じて相談の上で決定。 ■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与 ■月次給与:27万円~※年齢給があり、50歳までは欠勤や遅刻などがない限り昇給0円となることはありません。(ターゲットよりも若い方だと下回る可能性あり) ■残業手当:基準内賃金÷162×1.25 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上(本人負担は家賃の25%)社内規程により適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金あり ※資格の種類により5千円~8万円 ■各種、書籍DVD教材 ■社内研修/外部研修(技術研修、マネージャ研修、PM研修等) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金 ■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会(ボウリング大会、バーベキュー、ダーツパーティ、ゴルフコンペ等) ■社員互助会(レクリエーション等実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給) 等 ■育児休暇取得者も多数在籍しています。 ■評価体制:「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期・年末年始休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、複数該当する方 ・業務管理や顧客対応を強みとしている方 ・5名以上のプロジェクトリーダー・マネージャー経験者 ・サーバー構築、サーバ運用管理経験 ・ネットワーク構築経験(3年程度) ・仮想化技術(VMware)の経験者 ・Java、JavaScript又はVB、C#、PHP、ASPでのプログラミング経験 ・製造業・金融関連・生保関連などいずれかの業務知識に長けている方 ■下記資格をお持ちの方、歓迎します Oracle、LPIC、MCSE(MCP)、CCNP等 <必要資格> 歓迎条件:マイクロソフト認定資格(MCP)、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、LPI認定レベル1、LPI認定レベル2、LPI認定レベル3、マイクロソフト認定資格(MCSE)、オラクル認定技術者制度(Oracle Certified Developer) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KYOSO |
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所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
事業内容 | ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/岡田恭子 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 4,630百万円 |
従業員数 | 506名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略) |
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