正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【エンタープライズ向け】アカウント営業（コンサルタント候補）※自社サービスの提案で課題解決／DX推進
【Microsoft Japan Partner of the Year 2023受賞企業(10年連続)】
●Microsoft Cloudの領域で、エンタープライズ企業への導入実績No.1のもと、さらなるCloudの利活用やCloud Securityの提案、SBT独自のMSS（マネージドセキュリティサービス）の導入を推進し、企業のDX推進のビジネスパートナーになること。顧客とより深いところ、近いところでのビジネス展開を経験することができます。
●単に自社の技術を提案し、案件受注をするだけではなく、他社の製品、新しい技術、様々なサービスを融合し、世の中にまだないサービスを提供している感覚を得られること。また、その提案を通し、顧客の成長やビジネスの成功がダイレクトに伝わってくることが醍醐味です。
■業務内容：
ソフトバンクグループ以外の既存/新規顧客向け営業ポジションの募集です。
当社が持つ全てのソリューションおよびそれらを組み合わせた自社サービスを幅広くご提案いただだき、顧客のCloud＆Security領域でNo.1を目指します。
クラウドソリューション・セキュリティソリューション・ビックデータを中心に「企業のクラウドパートナー」として多様なICT事業を展開する当社において、ソフトバンクグループ以外の既存／新規顧客向け営業活動をお任せいたします。
■業務詳細：
・新規既存両方をご担当いただきます。10～20窓口ほどの担当顧客を持ち、深耕営業をお任せする他、新規顧客に対する提案も行います。
▽新規顧客：新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、メーカーリード案件、セミナー集客からの新規アプローチです。
▽既存顧客：東京に本社があるエンタープライズ企業
■主な商材：
Microsoft製品、ソリューション／セキュリティソリューション、MSSサービス／クラウドサービスへの各種アドオン開発／デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション（CMS／BIなど）／CRM など、当社が取扱っている商材、サービスの全てが対象になります。
■案件単価について：
平均単価：1,000万円～2億円程度／受注までのリードタイム：2か月～1年／一人当たりの年間予算：3～4億円程度
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 598万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～393,000円 ＜月給＞ 310,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて支給致します。 ※上記年収は月平均25時間相当の残業を想定した金額となり、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与更改：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／上限） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度、中途社員交流会、出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円) ■キッズ＆看護午前半日休暇、従業員満足度調査（ESサーベイ）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム ■プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇（年5日）、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でのアカウント営業またはソリューション営業の経験 ■歓迎条件： ・エンタープライズ向けの直販営業もしくは1次請けのSEの経験 ・Cloud領域、セキュリティ領域、業務アプリケーション領域の提案実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
| 事業内容 | ■事業内容： SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
| 代表者 | 阿多 親市 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 1,254百万円 |
| 売上 | 66,183百万円 |
| 従業員数 | 1,379名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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