【株式会社プランテック】【東京／大阪／福岡】意匠設計　※プロジェクトリーダー/年休120日以上・フレックス・テレワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【東京／大阪／福岡】意匠設計　※プロジェクトリーダー/年休120日以上・フレックス・テレワーク可


～建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み/土日祝休み/月平均残業30時間程度/企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能！～

■業務内容：
意匠設計職として、オフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテル等幅広い用途の設計監理、担当PJの管理監督・運営、複数PJの推進リーダーとしてメンバーへ育成指導等をお任せします。

■平均残業時間：
平均残業時間は30時間程度です。
残業が減らせてる要因は、各部署の連携体制が整っている点、一部業務については、外注を用いている為、の2点となります。

■リモートワーク可能：
入社から一定期間は業務に慣れていただく為、出社いただきますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。そのため、出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。

■就業環境：
年間休日120日以上、土日祝休み、産休・育休取得者数多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。また、フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。

■キャリア制度：
挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。

■当社ならではの特徴
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。
お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。
■エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト：
ご要望【各地に分散した開発部門の集約×敷地内に埋設管があり建設不可部分がある】…建設不可部分上空に着眼し、組柱と格子梁による大架構を採用。
オーバーハングにより開放的なメガフロアを実現し、設計のみならず、顧客ニーズには無かった組織状況や将来像なども踏まえ、空間活用に向けたワークプレイスコンサルや展示計画など他部署を巻き込み検討し、プラスアルファの提案を行った。
※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品

【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc

【チーム／組織構成】