【株式会社丸一建装】【埼玉】施工管理◆手当等充実／業績好調／残業週3ｈ／転勤なし／多様な働き方実践企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【埼玉】施工管理◆手当等充実／業績好調／残業週3ｈ／転勤なし／多様な働き方実践企業


■業務内容：
学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万～5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3～4ヶ月程度。
【工事の流れ】
改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア
※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。
※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。

■組織構成：
全体では14名、工事部には6名(20代～60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。

■当社について：
・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。
・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。

■当社の特徴：
【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。
【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。
【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。

【チーム／組織構成】