正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【門前仲町/資格を活かせる】新築意匠設計 ◇東京特化の注文住宅設計をお任せ◇
【クレバリーホームでお馴染みのハウスメーカー/入社後のフォロー体制◎/スキルアップできる環境】
■業務概要:
・新築やリフォーム、リノベーション、土地や中古物件の仲介など、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、設計職をお任せします。
■業務の流れ:
・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案
・契約後の詳細な打ち合わせ
・図面作成、資料作成、図面の修正対応
・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認
■業務特徴:
・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
■当社の強み:
・当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
■組織構成:
新築事業部は、営業部・工事部・設計部の3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30~40代の方が多く、男女比は3:1です。
・代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です。
■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で係長
■働き方について:
・産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(産休・育休復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) ・月給:280,000円~360,000円 ・基本給:224,280円~270,464円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合35~40時間/55,720円~89,536円 (超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クレバリーホーム城東店 住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 都内23区内での異動あり ※転居を伴う転勤は無し |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,350円~338,080円 固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社外勉強会(会社負担) 提携先による専門技術取得研修 メーカーによる新商品勉強会 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■社員旅行 ■子育て支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇 ■年間休日:120日(2024.3.26~) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下、いずれの条件も満たす方 ・二級建築士有資格 ・木造・S造・RC造いずれかの設計実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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