【パナソニック健康保険組合】【大阪】経営企画（松下記念病院）～パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【大阪】経営企画（松下記念病院）～パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日～


■業務内容：
パナソニック健康保険組合が運営する松下記念病院にて、経営企画室の職員として以下の業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・病院経営全般の管理、経営陣の意思決定支援（経営会議事務局等）
・ビジョン・中期計画・事業計画策定支援および実行、予実管理
・重点施策の実行（関連プロジェクトの推進等）
・市場調査・情報収集・データ分析等による課題形成
・ブランディング・広報企画

■配属先：
4名（課長1名、メンバー3名）から構成されております。入社後は、OJT通じて3年程度で一人前になっていただきたいと考えております。

■当組合の特徴：
「健康は社会生活のすべての根源にして　人生究極の幸せもまた健康にあり」
パナソニックグループの創業者・松下幸之助は、パナソニック健康保険組合の信条にこう謳っています。パナソニックグループの従業員・家族に対する健康保険、健康管理事業をはじめ、松下記念病院や介護老人保健施設「はーとぴあ」など、地域の方々への医療・介護の提供といったさまざまな保健事業を展開しています。

■松下記念病院とは：
昭和15年職員医療機関として設立、昭和28年よりパナソニック健康保険組合が運営、「地域医療支援病院」として地域社会からも広く利用されています。2009年3月には「大阪府がん診療拠点病院」に指定され、最新・高精度の放射線治療装置「Novalis-TX」を導入するなど、質の高いがん医療を提供することを心掛けています。

【チーム／組織構成】