【TOWAレーザーフロント株式会社】相模原◇品質管理・品質保証◇在宅勤務可／東証プライムTOWAグループ／年休125日／残業月10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


相模原◇品質管理・品質保証◇在宅勤務可／東証プライムTOWAグループ／年休125日／残業月10H


【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10時間／フレックス制度有】

■ミッション
製品（レーザ装置）を理解した上で、品質管理・品質保証の観点から鑑査、設計支援、顧客立ち合いサポート、クレームに対する原因究明をお願いします。

■業務内容
当社品質環境部にて、全社品質管理／品質保証、検査基準作成、出荷監査、クレーム管理、内部品質環境監査をお任せします。
品質管理、品質保証のどちらも担って頂く事になりますが、どちらかと言えば「品質保証」が中心となります。

■具体的には
・設計レビュー
・設計品質／製造品質改善
・出荷書類確認、承認、顧客立会検査対応
・クレーム処理進捗管理、原因と対策サポート

■就業環境
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。
配属部署の平均残業時間：10時間（通常期：10時間、繁忙期20時間）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。

■社風
中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますのでご安心ください。

■教育制度
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

■当社の強み
当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しております。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】