正社員
■入社後につきましては現場での業務に従事します。
従事いただく中で改善や改革ポイントを見極めていただき、
10名以上のマネジメントポジションへ挑戦していただきます。
マネジメント以外にも部署全体の運営企画・管理にも携わっていただく予定です。
これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を当社で存分に発揮し、
成長著しい当社の旗艦部門の要職に挑戦したい方、時代に即したオペレーションの改善や
デジタル化などの対応にも積極的に携わりたい方はぜひご応募ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※週に2回～3回程度のリモートワークあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~900万円 賞与回数：4回 〈年収例〉 ◆年収：年収：600万～900万 ◇モデル年収：704万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度 補足情報： ◆各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績連動型賞与（年4回） ◆積立型退職金制度 ◆団体長期障害所得補償保険（GLTD） ◆応援制度（資格取得補助制度） ◆ランチ制度（昼食補助制度）※本社限定 ◆ユニバーサルデザインオフィス |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00（休憩60分） ※週に2回～3回程度のリモートワークあり（社内規定では8割リモートワーク推奨） ※勤務時間前後2時間の時差出勤あり 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ・保険会社での査定の実務経験がある方（3年以上） ・「変化、創造」を魅力に感じる方 ・メンバーの成長を自分のように喜び、やりがいを感じる方" ・マネジメント経験がある方歓迎 ・総合職（地域限定を除く）の経験がある方 ・育成経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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